優秀なマネージャーはもういらない?: GEが育てる「ピープル・リーダー」とは
皆さんにとって理想の上司とは、どんな人ですか?時代や人、働き方の変化に伴って、理想の上司像も変化してきているようです。部下に「どうしたらいいのか分からないのですが…」と訊かれて、「俺はこうし...
優秀なマネージャーはもういらない?: GEが育てる「ピープル・リーダー」とは
皆さんにとって理想の上司とは、どんな人ですか?時代や人、働き方の変化に伴って、理想の上司像も変化してきているようです。部下に「どうしたらいいのか分からないのですが…」と訊かれて、「俺はこうし...
CEO交代:ジェフ・イメルトはGEをいかに改革したのか
始まりは2009年のちょっとした会話でした。GEのCEO兼会長だったジェフ・イメルトは、ニューヨーク州ニスカユナにあるGEの研究所、グローバル・リサーチセンター本部で、科学者たちと航空機エン...
GE CEO ジェフ・イメルトの目:次を見据える
世界経済をとりまく不確実性はその度合いを増しており、変化のスピードも確実に速くなっています。今年6月の“ブレグジット”を、5年前に誰が予測していたでしょう。この先にもまた、予測できないような...
GE ― 勝ち続けるための人材育成と企業文化
時代に合わせて常に変化してきたGEの人材育成と企業文化。90年代から今日までGEの人材育成や企業文化形成の重点をどのように置きかえてきたかをご紹介します 。 GEの初代CEOを務めた...
「優れたリーダーを輩出する企業調査」でGEがグローバル第1位の栄誉に
人事コンサルティングをグローバルな規模で行う米エーオンヒューイット社が実施しているグローバルな調査「優れたリーダーを輩出する企業」で、GEはこのたび第一位の栄誉を受けました。前回の201...